Verantwortung für die Qualitätssicherung und die Umsetzung des Pflegekonzeptes auf einem Wohnbereich mit 52 Pflegeplätzen.
Enge kollegiale Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam (EL, PDL, QB, WBL). Personaleinsatzplanung entsprechend der unterschiedlichen Qualifikationen.
Das bringen Sie mit
eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft
eine abgeschlossene Leitungsqualifikation Basis (bisher verantwortliche Pflegefachkraft)
gerne mit Erfahrung als WBL oder Stellvertretende WBL
die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung
Engagiertes eigenständiges Arbeiten
Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein und bewohnerorientiertes Denken
Erfahrung in der digitalen Dokumentation
Das bieten wir Ihnen
eine 5 Tage Woche und 31 Tage Urlaub
Individuelle Arbeitszeitmodelle
interne und externe Fortbildungen während der Arbeitszeit
Angebote zur Gesundheitsförderung u. a. auch ein Hyd rojet-Massagegerät
Vergütung nach AVR mit den dazu gehörenden Leistungen
Jahressonderzahlung (13. Gehalt) sowie Jubiläumszuwendung
Januar bis Dezember 2024 die steuer- und beitragsfreie lnflationsausgleichszahlung (netto bis zu 3.000,- € im Jahr möglich)
Vertretungszulage bei kurzfristigem Einspringen
Betriebliche Altersvorsorge, geförderte Zusatzrente über die EZVK
B-Tarif bei Versicherungen, Vermögenswirksame Leistungen
Zuschuss zum HVV Premium/Deutschlandticket
Externe psychosoziale Betreuung bei Bedarf
Sonderkonditionen bei Bestellungen von vielen Topmarken
Kontakt Pflegedienstleitung Veteranenheim E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein. Tel: 040/606 84-0
Bei Fragen, wenden Sie sich gern an unseren Pflegedienstleiter Herrn Stefan Szalatnay, Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.
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